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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓平臺(tái)（旗艦店、品牌專賣店等）的客戶開發(fā)和日常運(yùn)營管理
2、負(fù)責(zé)天貓、京東、抖音平臺(tái)店鋪的運(yùn)營及管理公司，包括但不限于：日常寶貝的信息維護(hù)要求（上下架、標(biāo)題優(yōu)化、價(jià)格更改等），平臺(tái)活動(dòng)申報(bào)對(duì)接等
3、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則，收集行業(yè)信息，根據(jù)產(chǎn)品屬性，制定有效、合適的活動(dòng)推廣政策
4、結(jié)合市場整體行情及行業(yè)數(shù)據(jù)，對(duì)行業(yè)趨勢、競品運(yùn)營方法進(jìn)行分析，幫助店鋪提出有效的提升方案
5、負(fù)責(zé)天貓、京東、抖音平臺(tái)相關(guān)流程體系的規(guī)劃建立及內(nèi)部各模塊對(duì)接溝通。
任職資格：
1、熟悉天貓、京東或抖音運(yùn)營推廣，具有相關(guān)商城的實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握各項(xiàng)規(guī)則及后臺(tái)基本操作以及平臺(tái)高壓線；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和商品活動(dòng)策劃能力；
4、思路清晰、反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)歷；
福利待遇：
1、一對(duì)一導(dǎo)師帶教模式。
2、年輕化的氛圍團(tuán)隊(duì)。
3、透明公開化的晉升通道。