崗位職責：
1、業(yè)務支持：參與公司業(yè)務流程，協(xié)助領導對業(yè)務項目進行全流程跟蹤與管理，從項目啟動、執(zhí)行到收尾，及時反饋項目進展及問題。
2、數(shù)據(jù)分析：收集、整理各類業(yè)務數(shù)據(jù)，運用數(shù)據(jù)分析工具進行深度分析，為領導提供準確、直觀的數(shù)據(jù)報表，輔助業(yè)務決策。
3、市場調(diào)研：針對行業(yè)動態(tài)、競爭對手及市場需求開展調(diào)研工作，收集關鍵信息并進行分析整合，定期形成市場調(diào)研報告，為公司業(yè)務方向調(diào)整和戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。
4、溝通協(xié)調(diào)：作為與各業(yè)務部門、合作伙伴及外部機構(gòu)的溝通橋梁，確保信息準確、及時傳遞，協(xié)調(diào)各方資源，推動業(yè)務合作順利開展。
5、會議與活動組織：協(xié)助領導籌備各類業(yè)務會議；參與公司重要商務活動的策劃與執(zhí)行，保障活動順利進行。
任職要求：
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、能力要求：熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具等辦公軟件；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景人員有效交流；擁有較強的文字表達能力，能夠撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告和商務文檔。
3、綜合素質(zhì)：具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)敏感度，能快速適應多變的業(yè)務環(huán)境；工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠在高強度工作節(jié)奏下高效完成任務。
