崗位職責：1、主要負責河南省內(nèi)市、縣市場及周邊市場開發(fā)與維護。2、新客戶的開發(fā)及老客戶的維護，市場數(shù)據(jù)匯總與分析3、負責出差人員的日常管理：培訓、財務(wù)、物流配送、行政報表
任職要求：1、年齡18-30歲以下，男女不限。2、有上進心和事業(yè)心，有較強的團隊合作精神。3、具有出差經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的溝通能力及判斷能力，有親和力；薪資待遇：1、無責任底薪3500元+績效獎金1500（90%的人都能完成）2、五險一金、每年2次以上公費旅游3、公司提供免費住宿職位晉升渠道：出差人員——部門主管——部門高管——部門副理——部門經(jīng)理我們有二十年完善的培訓機制，一經(jīng)錄用，本公司將提供產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)、外務(wù)、人事管理、財務(wù)管理、倉儲物流、辦公管理等系統(tǒng)在職培訓，竭誠歡迎社會各界精英即刻加入我們，我們尋找的是合作伙伴，工作氛圍輕松愉悅，每周末都有團隊經(jīng)費，團隊一起聚餐玩樂，我們的宗旨：工作要盡力，玩兒也要玩兒的盡興！我們是一家人，是創(chuàng)業(yè)伙伴，沒有勾心斗角，一起變得更好！工作時間：做六休一8:00-18:00本公司不需要加班法定節(jié)假日正常放假
鄭重承諾：本公司內(nèi)部直招，不收任何費用，無需經(jīng)驗，實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的工作環(huán)境與發(fā)展晉升機會
