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郑州市第一〇七高级中学 2024年度面向河南大学公开招聘优秀毕业生

       根據(jù)國家、省、市有關文件精神，結合學校實際，制定2024年度鄭州市第一〇七高級中學公開招聘教師實施方案。

一、基本原則

       堅持嚴格教師準入，提高入職標準，重視思想政治素質和業(yè)務能力原則；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、引進人才范圍

       具有國家建設學科高等院校2024年應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生或擇業(yè)期內未就業(yè)的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

三、崗位設置

四、考核安排

（一）現(xiàn)場資格確認

1.現(xiàn)場確認。

4月15日：河南大學

2.現(xiàn)場資格確認攜帶材料：

（1）《鄭州市教育局直屬學校2024年引進優(yōu)秀畢業(yè)生登記表》3份。（本人手寫簽名，粘貼好照片）；

（2）二代身份證（或有效期內的臨時身份證）；

（3）學生證；

（4）《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；

（5）教師資格證（暫未取得教師資格證需提供相關證明）；

（6）普通話水平等級證；

（7）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；

（8）暫未取得學歷、學位證書的需畢業(yè)學校院系提供相關證明；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明；

（9）其他與專業(yè)相關的獲獎證書或業(yè)績證書。

以上證書及相關材料提供復印件1套，并按以上順序擺放。

（二）考試

1.時間及地點：河南大學試講教室。

2.考試形式：考試為教學技能測試（講課）一個環(huán)節(jié)。

3、教學技能測試（講課）。教學技能測試主要采取講課形式進行，教學技能測試滿分為100分；

4.按照總成績從高往低擬定人選。

五、考核結果及備案

（一）考核全部結束后，將各招聘崗位的總成績及擬錄用體檢人員名單向鄭州市教育局、鄭州市人社局備案。

（二）根據(jù)每個招聘崗位的全部考生考核總成績由高分到低分排序，按每個招聘崗位計劃1:1確定入圍考生，并通知考生進入擬錄用體檢環(huán)節(jié)。在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，不再遞補。

（三）進入擬錄用體檢環(huán)節(jié)的考生需在考核通過后3個工作日內，將本人簽名后的《鄭州市教育局直屬學校2024年引進優(yōu)秀畢業(yè)生登記表》3份及《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件郵寄至學校辦公室。如果不能按照規(guī)定時間將以上材料寄至學校的考生，視為不符合報考資格，取消錄用資格。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，考核過程中一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假、冒名頂替或違反招聘規(guī)定的，可直接取消考核資格。

六、紀律與監(jiān)督

       根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）文件精神，招聘工作由鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市教育局監(jiān)督，對學校組織公開招聘工作中違反人事工作紀律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

七、其他

（一）考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘對象或考試報名條件仍進行報名的，報考資格無效，由此產生的一切后果由個人承擔。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（三）信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：

0371-86560027

監(jiān)督電話：

0371-86560039

　2024年4月12日