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新疆维吾尔医学专科学校2024年度面向社会公开招聘

       為積極推進人才強校戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化學校教師隊伍結構，推動學校建設發(fā)展，提升師資隊伍整體素質，提高學校教學科研水平，增強學校的整體實力和核心競爭力。全面落實高校人才引進政策，加快實現晉升本科院校后的全面發(fā)展，根據自治區(qū)教育廳、地委等文件精神，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，2024年度公開招聘同工同酬人員34名。現將有關事項公告如下：

三、人才招聘原則

（一）人才招聘遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持民主、公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）采取考試與考察相結合的原則；

（三）堅持專業(yè)、學歷、職稱、年齡最佳結構的原則；

（四）堅持制度化、規(guī)范化、科學化管理的原則。

 四、人才招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家法律法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德以及履行崗位職責的能力和身體條件。

（四）政治立場堅定，服從組織安排，熱愛教育、醫(yī)療事業(yè)，具有較強的工作責任心和使命感。

（五）專任教師崗要求碩士研究生學歷及其以上；優(yōu)先考慮博士學歷、持有醫(yī)學類專業(yè)相關資格證書的應聘者。

（六）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。

（七）有下列情況之一者不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結論的。

 2.已在其他單位工作的在編在冊工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。

 3.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統招博士、碩士的人員。

 4.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

 5.其他不符合招聘崗位基本條件要求的。

五、招聘程序

招聘程序按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

六、人才招聘方式

人才招聘方式采取線下招聘方式。

在學校官網、疆內外各類型招聘平臺上發(fā)布招聘人才公告，公告內容需包含學校簡介、招聘人才專業(yè)方向及人數等相關要求、聘用及待遇、優(yōu)惠政策、招聘程序、報名方式等。由組織人事部根據人才招聘方案確定公告。

七、人才招聘程序

由學校組織人事部牽頭，紀檢、系部、教務、科研、保衛(wèi)后勤等部門參與，嚴格按照學校計劃進行招聘。

（一）網上申報

應聘聯系人：丁老師  劉老師

聯系電話：15809486048 18599118137

郵箱地址：1074171424＠

郵件標題注明：應聘崗位(學校-教師崗)+畢業(yè)學校+本人姓名。

咨詢電話：0903-7820031

（二）崗位報名及資格審查

崗位報名由學校組織人事部根據用人需求、應聘者學歷學位層次、專業(yè)方向、進行資格審查篩選。應聘者每人限報一個崗位，多報視為無效。應聘者需提供以下相關應聘資料。

1.填寫《新疆維吾爾醫(yī)學專科學校2024年招聘報名表》

貼近期彩色（藍色）正面免冠1寸證件照片，所填信息必須保證真實準確。

2.居民身份證掃描件、畢業(yè)證、學位證書掃描件。歷屆生還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網cn自行查詢打印），應屆生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供畢業(yè)生推薦表及所在學校出具的可按期取得畢業(yè)證、學位證證明。

3.民考民或雙語應聘人員需提供相應崗位要求的語言水平考試證書掃描件。

4.崗位要求是黨員的，需提供所在組織部門、基層黨委近期自招聘開始之日起14天內出具的黨員證明掃描件。

5.報名人員填寫《新疆維吾爾醫(yī)學?？茖W校2024年面向社會公開招聘資格審查表》并蓋章掃描。

6.報考崗位要求的其他相關資格證書、工作經歷證明掃描件。應聘者需提前按以上順序準備各項材料，資格審查時資料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試

1.試講、答辯。主要測試教師專業(yè)知識的運用能力、語言表達能力?？荚嚳偝煽儼?00分計算，試講成績占總成績的60%，答辯成績占總成績的40%。

2.由學校根據用人需求，應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1，達不到比例要求的崗位按實際應聘人數確定。

3.面試方式

根據具體情況，面試將采取線下進行，具體情況以招聘具體通知為準。

（四）考察與體檢

考察應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

體檢參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標準通用標準(試行)》和規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行，在和田地區(qū)人民醫(yī)院或三甲及以上醫(yī)院進行體檢。

（五）公示

對試講效果較好，考察、體檢合格者，經學校研究決定，確定入選人員名單并進行公示。公示期為7天。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，由學校組織人事部通知被錄用人員按相關規(guī)定來校辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2024年應屆畢業(yè)生在2024年9月1日前，未能提供崗位所需畢業(yè)證、學位證或證書的，取消聘用資格。

八、人才招聘監(jiān)督

為維護招聘工作公正性、嚴肅性、新疆維吾爾醫(yī)學?？茖W校紀檢委對公開招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督員：艾山江·哈斯木

監(jiān)督電話：0903-7820023

九、工資待遇

（一）待遇

1.按照和田地區(qū)五類工資標準執(zhí)行，同時享有課時津貼待遇。

2.其它福利待遇：享受寒暑假帶薪休假和節(jié)日福利；學校按國家有關政策為每一位招聘教師辦理五險一金。

（二）引進的教授、副教授/博士研究生、碩士研究生

按照《新疆維吾爾醫(yī)學專科學校高層次人才引進與管理辦法》執(zhí)行。

十、其他事項

3.本次考試不指定任何輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

4.新招聘入職教師均有為期兩周的試崗期，在此期間學校不發(fā)放任何福利待遇。試崗期滿后經個人申請，支部同意后可與學校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

5.本方案未盡事宜，由新疆維吾爾醫(yī)學?？茖W校組織人事部負責解釋。

十一、工作要求

（一）高度重視。我校成立專門招聘工作領導小組，制定詳細的面試工作方案，周密安排部署，確保招聘工作安全順利完成。

（二）加強監(jiān)督。為維護招聘工作公正性、嚴肅性，確保招聘工作有序進行，我校將邀請我校紀檢部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

                        組織人事部

                    2024年1月21日