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中铁电气化局集团有限公司

一、企業(yè)簡介

中國中鐵電氣化局集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）于1958年伴隨著中國第一條電氣化鐵路——寶成電氣化鐵路的建設而誕生，至今已走過60多年的輝煌歷程?，F(xiàn)已發(fā)展成為集工程建設、勘察設計、科研開發(fā)、工業(yè)制造、試驗檢測、工程監(jiān)理、物貿(mào)物流、運營維管、房地產(chǎn)開發(fā)、投融資“十位一體”的大型企業(yè)集團。集團是世界企業(yè)和世界品牌雙500強——中國中鐵股份有限公司的重要成員企業(yè)，是中國電氣化鐵路建設的國家隊和主力軍。

集團公司下轄22個子分公司，8個區(qū)域指揮部。職工規(guī)模近12000人，包括正高級專業(yè)技術(shù)職務41人、副高級專業(yè)技術(shù)職務1452人、中級專業(yè)技術(shù)職務3027人、工匠技師1人、特級技師7人、高級技師325人、技師675人、能工巧匠880人。擁有國家級科技人才3人、享受國務院政府特殊津貼4人、省部級青年科技拔尖人才3人、中國中鐵專家3人、集團公司資深專家10人、集團公司技術(shù)專家104人。

集團公司作為中國一流的軌道交通建設企業(yè)品牌，靠先進的技術(shù)、高品質(zhì)的工程，引領行業(yè)技術(shù)發(fā)展，使“中國中鐵電化”成為享譽海內(nèi)外的行業(yè)卓越品牌。擁有2個國家級研發(fā)平臺，9個省部級研發(fā)平臺，1個國家級技能大師工作室，9個國家計量認證實驗室。共榮獲國家級優(yōu)質(zhì)工程獎90余項，其中國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎3項，詹天佑獎29項，魯班獎17項，國家優(yōu)質(zhì)工程獎28項，改革開放35年百項經(jīng)典暨精品工程6項，新中國成立60周年百項經(jīng)典工程暨精品工程4項，全國市政金杯示范工程、中國安裝之星等其它國家級優(yōu)質(zhì)工程獎16項，省部級優(yōu)質(zhì)工程獎245項。先后榮獲國家級科學技術(shù)獎18項，省部級科學技術(shù)進步獎140項，開發(fā)工法342項，獲國家授權(quán)專利470項。

二、集團公司所屬各單位信息

三、招聘專業(yè)需求

四、薪酬待遇

1.本科畢業(yè)生第一年收入8.5-13.5萬元；碩士畢業(yè)生第一年收入9.5-15.5萬元。2022年中鐵電氣化局人均年收入18.8萬元，高于中國中鐵基建板塊平均值，在18家二級公司中排名第二。

2.“雙一流”高校和鐵路交通院校的工程技術(shù)類業(yè)畢業(yè)生，實行特殊補貼,標準為500-1000元/月，補貼期限36個月。

3.“雙一流”高校和鐵路交通院校的工程技術(shù)類業(yè)畢業(yè)生，入職時可領取一次性生活補貼，標準為5000-10000元。

4.執(zhí)業(yè)資格考試獎勵：一次性獎勵5000-20000元，每月津貼699-7500元。

5.專家津貼：每月1000月-6000元。

6.考取碩士研究生、公務員成功者，無需繳納違約金。

五、福利待遇

公司為職工足額繳納“六險兩金”，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、企業(yè)補充醫(yī)療保險、住房公積金和企業(yè)年金。

通勤補貼、差旅補貼、通信補貼、防暑降溫補貼、取暖補貼、艱苦地區(qū)補貼等。

六、假期待遇

職工享受的假期包括法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年休假、調(diào)休假、搬家假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護理假、哺乳假、工傷假、病傷假、喪假、事假等休假權(quán)利。

七、招聘形式

（一）應聘畢業(yè)生提供以下資料:個人簡歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學習成績單原件、各類獲獎證書。

（二）聯(lián)系電話：010-51872038    郵箱：404397046@

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