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深圳桃李未来控股有限公司

宣講時間：2022年10月18日 19:00

宣講地址：B站：

【關(guān)于桃李未來】

桃李未來（原深圳松鼠教育），成立于2018年，四年來收獲了30000+家庭的認可。針對新時代新背景下學生的核心素養(yǎng)和綜合能力進行全面培養(yǎng)，公司業(yè)務主要涵蓋高端精細化小班、高端1對1、桃李頌、桃李編程、桃李國際、桃李童學、桃李中文，家庭教育板塊，為3-18歲青少年提供學科與素養(yǎng)，民族與國際全方位、全體系的陪伴式成長方案。桃李未來為培養(yǎng)適應國際新形勢，實現(xiàn)民族偉大復興的綜合型創(chuàng)新人才而努力奮斗，將始終秉持初心，堅持辦良心教育，辦時代和民族需要的教育！在桃李，每一位教師都秉持著“專業(yè)務實，進取擔當”的價值觀，努力耕耘，用心陪伴。我們希望成為讓社會、學生、家長與行業(yè)人才愿意托付、暢快托付、長期托付的良心企業(yè)。

9+ 校區(qū)

8條業(yè)務線

600+ 員工

30000+ 用戶

愿景--成為值得托付的企業(yè)

使命--讓每一個孩子在美好的學習體驗中獲得價值和成就

價值觀--專業(yè)務實，進取擔當

一、【招聘需求】

二、崗位職責

1、高效完成各科目授課，針對學生水平狀況，認真做好備課動作，根據(jù)公司教學要求與標準進行課程講授，為學生提供有效、有趣、有創(chuàng)見的優(yōu)質(zhì)課程；

2、用心關(guān)注學生的學業(yè)水平、學習情緒與生活習慣，引導、幫助學生樹立健康積極的學習心態(tài)和長久受益的生活習慣，并與學生家長積極溝通、反饋學生的情況；

3、熱情參與公司、校區(qū)與部門層面組織的能力培訓、集體教研、專業(yè)講座和集體會議等賦能活動。

三、應聘要求

1、教育背景：本科及以上學歷，有教師資格證者優(yōu)先考慮；

2. 專業(yè)技能：對所教科目興趣濃厚，專業(yè)功底扎實，對所教科目知識與考點把握準確到位；
3、素質(zhì)能力：親和力高，幽默感足，責任心強，愿意與學生積極溝通，能夠激發(fā)學生的學習興趣；有創(chuàng)新意識和團隊合作精神；熱愛教育培訓事業(yè)，具有吃苦耐勞精神；
4、從業(yè)經(jīng)驗：過往有班課教學經(jīng)驗者、有豐富獲獎經(jīng)驗者或所教科目成績優(yōu)異者優(yōu)先；
5、外形條件：形象干凈大方，普通話標準流利，表達能力出眾者優(yōu)先聘用；
6、理念認可：高度理解并認同公司企業(yè)文化，愿意嚴格遵照公司制度規(guī)章開展職業(yè)活動。

四、福利待遇

崇尚自由：氛圍年輕活躍，全員上下班不打卡；

快速發(fā)展：一年至少5次調(diào)薪機會，每年都有崗位晉升機會；

雙向奔赴：帶薪參觀培訓，承擔交通和住宿費用，滿意你再簽約；

尊重選擇：若考研考公上岸不算違約，給你足夠空間和機會；

平臺靠譜：疫情環(huán)境下，依然逆勢增長，實現(xiàn)業(yè)績翻倍；

薪資待遇：20-35萬/年

 除此之外，公司還有完善用心的福利結(jié)構(gòu)：

1. 為員工統(tǒng)一簽訂勞動合同、辦理五項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險），繳納住房公積金；

2. 重要節(jié)假日發(fā)放員工節(jié)日福利補貼；春節(jié)開工發(fā)放開工利是。

3. 每年兩次全員出游，提供結(jié)婚的“新婚紅包”以及生育的“添喜禮包”等；

4. 公司嚴格執(zhí)行勞動法，員工可享受帶薪年休假（根據(jù)服務年限不同，員工可享受5到15天不等的帶薪年休假）；

5. 享受相關(guān)假期福利法定節(jié)假日（調(diào)休）、法定婚假、產(chǎn)假、看護假、妊娠假、哺乳假、計劃生育假、工傷假、喪假等，享有年終獎；

6. 幫助員工辦理戶口調(diào)動、落戶手續(xù)，并提供30-50萬無息住房貸款，助你在陌生的城市多一分底氣。

7. 公司堅持“能者上、庸者下”的用人原則，為每位員工提供高度匹配的廣闊升職空間。

五、面試流程

參加宣講會-投遞簡歷-試講-面試-offer-培訓體驗-簽約-入職

六、投遞方式

1）關(guān)注【桃李未來HR】—【桃李招聘】—【校招崗位】-投遞

2）應聘者請發(fā)送簡歷至電子郵箱：songshukeji2@

投遞注意：郵件標題為：姓名+應聘科目+來源（例如：李白+國學+北京大學）

3）投遞鏈接：=2（手機端）

聯(lián)系電話：0755-82991890

公司地址：深圳市福田區(qū)華強北港澳城3003號4樓桃李未來  

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