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中铁上海工程局集团第四工程有限公司

中鐵上海工程局集團第四工程有限公司

2022屆高校畢業(yè)生春季招聘公告

一、公司簡介

中鐵上海工程局集團第四工程有限公司是世界企業(yè)和世界品牌雙500強企業(yè)——中國中鐵股份有限公司所屬三級公司、中鐵上海工程局集團全資子公司，于2012年7月在天津市中新生態(tài)城登記注冊成立，注冊資本1億元。

公司立足京津冀，輻射全國多個省市。以鐵路工程、城市軌道交通工程、公路工程和市政公用工程為主打品牌，參建了以九景衢鐵路、蒙華鐵路、察哈素鐵路、白阿鐵路、鄭萬鐵路和京雄鐵路為代表的國家鐵路重點工程；為北京、天津、石家莊等大中城市的城市軌道交通建設作出了積極貢獻；建設了以天津南港紅旗路立交橋、西峽隧道為代表的一批國內(nèi)知名的重點橋隧工程；交付了天津勞爾電車交通、普濟河道橋、生態(tài)城道路排水等市政工程；參與了新中國第一條高速G1（長春到四平段）的改擴建建設任務，并在房屋建筑工程，生態(tài)治理工程，城市園林綠化工程，民用建筑及設備安裝工程等領域取得了不俗成績。在施工過程中，公司積極投入科研力量，先后攻克了沿海軟土地基處理、長大隧道、橋梁轉體和跨多條既有線施工等難題，確保高效、優(yōu)質(zhì)、如期履約，受到了國家領導人、國務院有關部門、河北省政府和合作單位贊譽，參與建設的多項工程榮獲了國家級、省部級榮譽。經(jīng)過九年的發(fā)展，企業(yè)管理體系不斷完善，裝備實力大幅提高，人才隊伍尤其是技術人才儲備雄厚，企業(yè)黨建卓有成效，綜合實力穩(wěn)步提升。公司現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營領域主要涉及：鐵路、市政、房建、公路、城市軌道交通、機電，項目分布以京津冀為中心，輻設華北、華中、東北等多個國家經(jīng)濟中心。

立足新起點，公司將緊抓京津冀一體化、“一帶一路”、雄安新區(qū)等國家發(fā)展新機遇，與各界朋友精誠合作，互利共贏，打造渤海灣地區(qū)極具市場競爭力和聯(lián)動影響力的綜合施工企業(yè)品牌，為國家基礎設施建設、國民經(jīng)濟發(fā)展及民生福祉作出更大貢獻。

二、高校應屆畢業(yè)生招聘

（一）招聘標準

1．全日制2022屆本科及以上學歷，綜合素質(zhì)好、學習成績優(yōu)秀的學生。優(yōu)先引進國內(nèi)知名高校、雙一流院校、工程類傳統(tǒng)院校、工程類學科國家重點建設院校畢業(yè)生。

2．專業(yè)對口，具有招聘崗位所必備的專業(yè)知識。

3．身心健康，有較強團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）招聘專業(yè)

1．技術管理類：土木工程、建筑學、工業(yè)與民用建筑、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、工程力學、給排水科學與工程、建筑設備與環(huán)境工程、裝飾裝修工程、安全工程、無機非金屬材料工程、電氣工程及其自動化、測繪工程、工程管理、工程造價等。

2．財務管理類：會計學、財務管理、審計學等。

3．經(jīng)濟管理類：人力資源管理、法學、物流管理、物流工程等。

4．政工類：漢語言文學、思想政治教育、新聞學等。

（三）相關待遇

1．引進的碩士研究生，考核期3-6月；本科學歷畢業(yè)生，見習期一年，期滿后定職。

2．引進的畢業(yè)生均簽5年固定期限勞動合同，約定試用期6個月；首次勞動合同期限內(nèi)發(fā)安置費，按勞動合同年限支付。

3．畢業(yè)生見習期或考核期工資待遇：碩士研究生不低于10000元/月，本科畢業(yè)生不低于8000元/月。

4．引進的2022屆應屆畢業(yè)生按合同年限發(fā)放安置費：碩士研究生5000元/年，一本畢業(yè)生2500元/年，二本畢業(yè)生2000元/年。

5．員工薪酬由崗位薪點工資、技能工資、學歷工資、工齡工資、績效工資、津貼、加班工資、專項獎勵等組成。以崗位價值與員工貢獻為參考實施動態(tài)調(diào)整，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，建立了完善的員工薪酬增長機制。近兩年全公司在崗職工平均收入水平以12%的速度增長。

6．按照相關高校及專業(yè)分類設置2萬-10萬啟航獎。

（四）培訓體系

1．學歷培訓：每年選送優(yōu)秀的管理骨干、技術骨干到相關高校參加工程碩士培訓，并選派人員參加知名學校MBA培訓。

2．執(zhí)業(yè)資格培訓：每年定期組織一級建造師、注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格培訓，邀請業(yè)內(nèi)知名教授授課。對于取得相應資格證書的人員實行一次性獎勵和每月獎勵政策。

3．管理素質(zhì)培訓：為提升管理、技術人員管理素質(zhì)，每年定期選派人員到中央黨校、上海市委黨校、中國鐵路工程集團總公司黨校進行短期學習，拓展思維、開闊視野，提升管理素質(zhì)。

4．導師帶徒：新入職畢業(yè)生分配到工作崗位后，各單位會安排技術水平高、實踐經(jīng)驗豐富、專業(yè)對口的技術、管理人員擔任“雙導師”，并簽訂《導師帶徒手冊》，在見習期內(nèi)開展教學活動。業(yè)務技能導師負責見習生工作指導；職業(yè)生涯導師負責畢業(yè)生思想引導。每年對優(yōu)秀師徒進行表彰獎勵。針對項目經(jīng)理部工程技術部、工程經(jīng)濟部、安全質(zhì)量部、財務部、物資設備部、試驗室、綜合辦公室，制定了《應知應會清單》，幫助畢業(yè)生明確成才的方向。

（五）職業(yè)生涯體系

根據(jù)招收畢業(yè)生所學專業(yè)和公司發(fā)展需要，為畢業(yè)生建立了行政職務、專業(yè)技術職務職業(yè)發(fā)展通道。

行政職務:

1．技術管理：見習生"項目技術主管"項目工程部部長"項目總工程師"子分公司技術部門負責人"子分公司總工程師"中鐵上海局技術部門負責人"中鐵上海局總工程師。

2．行政管理：見習生"項目技術主管"項目部門負責人"項目負責人"子分公司行政部門負責人"子分公司行政領導"中鐵上海局行政部門負責人"中鐵上海局行政領導。

3．黨群管理：見習生"項目政工干事"項目辦公室主任"項目黨支部書記/項目工會主席"子分公司黨群部門負責人"中鐵上海局黨群部門負責人"中鐵上海局黨群領導。

技術職稱:

1．工程技術系列：見習生"助理工程師"工程師"高級工程師"正高級工程師。

2．經(jīng)濟管理系列：見習生"助理經(jīng)濟師"經(jīng)濟師"高級經(jīng)濟師"正高級經(jīng)濟師。

3．財務管理系列：見習生"助理會計師"會計師"高級會計師"正高級會計師。

4．思想政治系列：見習生"助理政工師"政工師"高級政工師"教授級高級政工師。

天津以錄取分數(shù)線低、高考人數(shù)少、優(yōu)秀高校多等高考競爭優(yōu)勢使得天津戶口含金量增加，公司將對新入職員工按天津市海河英才計劃政策規(guī)定協(xié)助辦理落戶天津相關手續(xù)。

（六）報名方式及要求

有意向的同學請將簡歷投遞至郵箱：951329695@、1019927122@、532309462@，投遞電子簡歷標題格式為“學校+專業(yè)+姓名”。

聯(lián)系人：翟先生、原先生

聯(lián)系電話：022-59665712-8512