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中铁十一局集团有限公司

中鐵十一局集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)—中國鐵建股份有限公司的骨干企業(yè)。2001年改制為中鐵十一局集團(tuán)有限公司，2008年隨中國鐵建整體上市。

近年來，企業(yè)發(fā)展規(guī)模、效益質(zhì)量和社會信譽穩(wěn)步提升，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)長期保持在中國鐵建系統(tǒng)第一方陣，連續(xù)五年獲得鐵建工程承包板塊績效考核第一名，在2014-2019兩個任期被評為中國鐵建“領(lǐng)軍企業(yè)”。2021年獲評國務(wù)院國資委“國有重點企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動標(biāo)桿企業(yè)”。

集團(tuán)總部位于湖北武漢。下轄22個全資子公司（國內(nèi)20個、國外2個），12個國內(nèi)外區(qū)域指揮部，海外工程事業(yè)部、產(chǎn)業(yè)拓展事業(yè)部等2個事業(yè)部，以及投資公司、勘察設(shè)計院和財務(wù)共享服務(wù)中心。具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程施工總承包八項特級資質(zhì)，是全國首批八特八甲資質(zhì)單位。

招聘崗位及專業(yè)

技術(shù)管理崗：土木工程、巖土工程、市政工程、勘察技術(shù)與工程、鐵道工程、橋梁與隧道工程、結(jié)構(gòu)工程、道路與鐵道工程、城市地下空間工程、地質(zhì)工程、工程力學(xué)、交通工程等及相近專業(yè)。

安全質(zhì)量崗：安全工程及相近專業(yè)。

工程測量崗：測繪工程及相近專業(yè)。

工程試驗崗：無機(jī)非金屬材料工程、材料科學(xué)與工程、金屬材料工程、高分子材料與工程及相近專業(yè)。

經(jīng)濟(jì)管理崗：工程造價、土木工程、工程管理及相近專業(yè)。

財務(wù)管理崗：會計學(xué)、稅務(wù)學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

物資設(shè)備崗：物流管理、物流工程及相關(guān)專業(yè)。

職能管理崗：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、馬克思主義理論、思想政治教育、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)。

法務(wù)崗：法學(xué)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，招錄2人，一公司總部工作，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，工作地點穩(wěn)定，待遇優(yōu)厚。

設(shè)備研發(fā)崗：工學(xué)機(jī)械類、電氣類、自動化類專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，具備cad、solidworks等制圖軟件和結(jié)構(gòu)力學(xué)基本理念；限招錄2人，為一公司定向招錄，半年試用期后調(diào)回一公司產(chǎn)業(yè)拓展分公司工作，地點相對穩(wěn)定，待遇優(yōu)厚。

技術(shù)研發(fā)崗：道橋、城市地下空間工程、供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)與空調(diào)工程、土木工程、橋梁與隧道工程、道路與鐵道工程、土木與建筑工程等專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，具有橋梁線性監(jiān)控能力或有限元分析計算能力，招錄4-6人，優(yōu)秀的直接在一公司總部（技術(shù)中心）工作，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，工作地點穩(wěn)定，待遇優(yōu)厚。

其他崗位：音樂表演、舞蹈編導(dǎo)崗位各1人。

招聘單位

第一工程有限公司，總部駐地：湖北襄陽、河北雄安；

第二工程有限公司，總部駐地：陜西西安；

第三工程有限公司，總部駐地：江蘇南京；

第四工程有限公司，總部駐地：湖北武漢；

第五工程有限公司，總部駐地：重慶沙坪壩；

第六工程有限公司，總部駐地：湖北襄陽；

電務(wù)工程有限公司，總部駐地：湖北武漢；

建筑安裝工程有限公司，總部駐地：湖北武漢；

橋梁（鐵恒事業(yè)）有限公司，總部駐地：江西鷹潭、江蘇無錫；

城市軌道工程有限公司，總部駐地：湖北武漢。

大家可以根據(jù)訴求自由選擇意愿公司，各公司按照國家政策解決落戶問題。

招聘基本條件

1.應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生，畢業(yè)后能獲得本科及以上學(xué)歷證書，專業(yè)理論知識扎實，實踐能力突出，專業(yè)對口，重點學(xué)科專業(yè)、雙學(xué)位（專業(yè)）優(yōu)先。

2.身體健康，無嚴(yán)重疾病、傳染病和精神病史，身體素質(zhì)良好，品行端正，中共黨員及學(xué)生會干部優(yōu)先考慮；道德品質(zhì)優(yōu)秀，行為習(xí)慣良好，勞動觀念強(qiáng)，在校期間無違紀(jì)記錄。

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和實踐課程并考核合格，能夠適應(yīng)建筑企業(yè)流動性工作性質(zhì)。

畢業(yè)生相關(guān)待遇

1.入職一次性補(bǔ)貼：為吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生到集團(tuán)公司，對所招聘學(xué)生發(fā)放一次性入職安家費補(bǔ)貼：本科生1-3萬元，碩士2-5萬元（根據(jù)院校類別區(qū)別發(fā)放）。

2.見習(xí)期薪酬待遇：見習(xí)期工資按轉(zhuǎn)正定級后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，本科見習(xí)期年薪酬7.5-15萬（平均9萬），碩士研究生年薪酬9-15萬（平均10萬）。

3.休息休假：帶薪休假、探親假、每周調(diào)休1天、婚假、陪產(chǎn)假等休息休假制度，報銷探親路費，有“員工單間”、“青年聯(lián)誼”、“集體婚禮”，包食宿及生活用品等多項福利。

4.社會保險：五險二金，另有大病醫(yī)療保險、團(tuán)體意外傷害險等。

5.其他福利：提供星級的住宿條件（空調(diào)、寬帶、娛樂區(qū)、自助洗衣房、健身區(qū)等），免費餐廳自助、免費工裝、免費生活用品發(fā)放（床上用品、洗漱用品等）；帶薪培訓(xùn)、帶薪執(zhí)業(yè)資格考證培訓(xùn)；員工健康體檢；通話補(bǔ)貼，執(zhí)業(yè)資格津貼、技術(shù)津貼、專家津貼、流動津貼、高溫津貼、高原風(fēng)沙補(bǔ)助、導(dǎo)師帶徒津貼等；困難職工幫扶基金（困難幫扶、大病幫扶、助學(xué)幫扶）；工會會員慰問（含年節(jié)慰問、生日慰問、結(jié)婚慰問、生育慰問、生病慰問、退休離崗慰問、去世慰問等）。

應(yīng)聘流程

聯(lián)系人：王經(jīng)理13997891578（微信同號），簡歷投遞郵箱：343254923@。咨詢答疑QQ群：620800167。