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中国电建集团江西省水电工程局有限公司

    一、企業(yè)簡介

中國電建集團江西省水電工程局有限公司，簡稱江西水電公司，成立于1956年，是世界500強中國電力建設集團有限公司成員企業(yè)，是國家高新技術企業(yè)，總部位于江西省南昌市。

公司堅持多元化經營，主營能源電力、基礎設施、水資源與環(huán)境、國際業(yè)務、資源開發(fā)等工程總承包及設計研發(fā)業(yè)務，具有建筑工程、市政工程、水利水電工程、電力工程等多項施工總承包一級資質，具有輸變電工程、鋼結構工程、地基與基礎處理工程等承包一級資質。公司所承建的工程項目分布在全國各地和國外的中東、北非、東南亞等區(qū)域。

公司積極踐行“修能勵品、篤行致遠”的核心價值觀和“匠造時代精品、澤潤美好生活”的企業(yè)使命，致力發(fā)展成為行業(yè)領先的集團化國際化全產業(yè)鏈一流工程公司。

    二、學歷要求

    2022屆全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。           

三、招聘專業(yè)

l  土木與建筑工程類：土木工程，建筑工程，建筑學，水利水電工程，市政工程，道路橋梁工程，工程測量技術等相關專業(yè)；

l  電氣工程與電子類：電力系統(tǒng)及自動化，輸電線路工程，機電一體化，弱電智能化，機械電子工程，電氣工程及其自動化，能源與動力工程，消防工程等相關專業(yè)；

l  起重與機械類：起重與機械管理，機械制造及其自動化，工程機械運用與維護等相關專業(yè)；

l  焊接與材料類：材料成型與控制工程，焊接技術與工程等相關專業(yè)；

l  工程概預算類：工程管理，工程造價等相關專業(yè)；

l  物資、物流管理類：物流管理，國際物流及采購等相關專業(yè)；

l  安全工程類：安全工程，安全科學與工程等相關專業(yè)；

l  職能管理類：行政管理，人力資源管理，思想政治，會計，財務/金融，法學，英語。

四、人才培養(yǎng)

l  崗前培訓：安排開班典禮、課堂教學、戶外拓展、文體活動等培訓，讓新員工更快認識和融入我們，完成從學生到職工的蛻變。

l  師徒結對：選拔有能力、有技術、有人格魅力的骨干員工擔任導師，幫助畢業(yè)生盡快適應工作崗位，并盡快成才。

l  職業(yè)生涯規(guī)劃:公司有經營管理人才、專業(yè)技術人才、專業(yè)技能人才等多條職業(yè)發(fā)展通道，為員工選擇最合適的發(fā)展通道，實現自身價值。

l  人文關懷:堅持定期關注新入職員工思想動態(tài)，高度關心新入職員工的日常生活。

l  優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃：通過師徒結對、專業(yè)培訓、進修學習等方式進行針對性優(yōu)秀人才培養(yǎng)。

五、薪資待遇

l 固定工資：基本崗位工資，工齡工資，駐地補貼，特殊津貼，遠征費；

l 浮動工資：績效工資，獎金，年終獎；

l 繳納六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療保險，住房公積金；

l 自學成才獎勵：對考取國家職業(yè)資格證書進行特殊人才補貼，如一級、二級建造師，注冊造價師，注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格證書注冊獎勵，英語能力獎勵，后續(xù)學歷獎勵；

l  人才補貼：享受南昌人才引進政策，可享受1-5萬元生活補貼，及購房補貼政策優(yōu)惠；

l  其他福利：防暑降溫費，帶薪年休假，免費住宿，提供用餐，員工培訓，年度體檢，定期聯誼，解決落戶等。

六、工作地點

在尊重員工個人意愿的前提下，公司根據業(yè)務板塊及專業(yè)公司需求進行專業(yè)化畢業(yè)生分配和管理。

七、招聘要求

成績優(yōu)良，專業(yè)基礎扎實，身心健康、形象良好、服從組織安排和調配，具備堅韌品格與良好道德素質。黨員，學生干部，社團干部優(yōu)先錄用。

八、招聘流程

投遞簡歷----簡歷篩選----進入面試----入職培訓----正式入職

九、聯系方式

  陳老師：0791-86873303（轉33034），13164356851

  伍老師：0791-86873303（轉33031），18172851119

  許老師：0791-86873303（轉33036），15079135438

  簡歷投遞郵箱：jxsdxyzp@

  公司地址：江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)高新六路499號科研樓。