宣講主題:江苏洋河酒厂股份有限公司校园招聘 查看詳情
開始時間:2023/11/07 18:30:00
結(jié)束時間:2023/11/07 20:00:00
舉辦院校:河南大学
舉辦院系:
舉辦場地:金明校区锥形报告厅
聯(lián)系人:沙洲
聯(lián)系電話:15005245507
當(dāng)前狀態(tài):已結(jié)束
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以青春之名 赴洋河之約
洋河股份2024屆校園招聘
江蘇洋河酒廠股份有限公司,位于中國白酒之都——江蘇省宿遷市,總占地面積10平方公里,總資產(chǎn)6億元,員工3萬人,下轄洋河、雙溝、泗陽、貴酒、梨花村、拉薩朗熱酒村六大釀酒生產(chǎn)基地和蘇酒集團貿(mào)易股份有限公司,是行業(yè)內(nèi)擁有兩大“中國名酒”、兩個“中華老字號”、六枚中國馳名商標、兩個國家4A級景區(qū)、兩處國家工業(yè)遺產(chǎn)和一個全國重點文物保護單位的企業(yè)。公司坐擁“三河兩湖一濕地”,所在地宿遷與法國干邑白蘭地產(chǎn)區(qū)、英國蘇格蘭威士忌產(chǎn)區(qū)并稱“世界三大濕地名酒產(chǎn)區(qū)”。
作為中國名酒的杰出代表,洋河、雙溝多次在全國評酒會上榮獲國家名酒稱號。2009年,公司在深交所掛牌上市。2012年,公司躋身FT上市公司全球500強。近年來,公司經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量不斷提升,銷售規(guī)模居行業(yè)前三甲。2022年實現(xiàn)營收億元,同比增長%;2023年上半年實現(xiàn)營業(yè)收入億元,同比增長%。
一、招聘對象
2024屆全球應(yīng)屆畢業(yè)生(含2023屆離校未就業(yè)畢業(yè)生)。
二、招聘崗位及要求
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 工作地點 |
(一)管培生崗位 | ||||
管理管培生 | 30 | 碩士研究生及以上 | 工商管理類、公共管理類、商務(wù)貿(mào)易類、法律類、經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 宿遷、南京 |
技術(shù)管培生 (智慧生產(chǎn)方向) | 10 | 碩士研究生及以上 | 電氣工程類、機械工程類、計算機科學(xué)與技術(shù)類相關(guān)專業(yè) | 宿遷 |
技術(shù)管培生 (釀酒技術(shù)方向) | 30 | 本科及以上 | 食品科學(xué)與工程類、生物工程類、藥學(xué)類、化工與制藥類、輕工技術(shù)與工程類相關(guān)專業(yè) | 宿遷 |
營銷管培生 | 200 | 本科及以上 | 商務(wù)貿(mào)易類、工商管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè) | 全國事業(yè)部、海外市場 |
(二)業(yè)務(wù)專才 | ||||
財務(wù)審計崗 | 15 | 本科及以上 | 經(jīng)濟類、財務(wù)財會類、稅務(wù)稅收類、審計類相關(guān)專業(yè) | 宿遷、南京 |
質(zhì)量檢驗崗 | 30 | 本科及以上 | 食品工程類、生物工程類、化學(xué)工程類相關(guān)專業(yè) | 宿遷 |
運維工程師 | 5 | 本科及以上 | 計算機類相關(guān)專業(yè) | 南京 |
紀檢專員 | 5 | 本科及以上 | 中文文秘類、法律類、社會政治類相關(guān)專業(yè) | 宿遷、南京 |
設(shè)備助理 | 30 | 本科及以上 | 機械類、電氣類相關(guān)專業(yè) | 宿遷 |
三、薪資福利
(一)薪資待遇:具有競爭力的薪資和健全的薪資增長機制。
(二)勞動保障:六險一金、高溫補貼、健康體檢、勞保用品等。
(三)衣食住行:配套服裝、員工餐補、員工公寓(宿遷)、差旅補貼、通訊補貼(南京)等。
(四)暖心關(guān)懷:過節(jié)禮金、生日禮物、節(jié)日酒、節(jié)日禮包等。
(五)假期滿滿:帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、育兒假、護理假等。
四、引才政策
(一)宿遷市引才補貼
1、購房券:博士研究生30萬元、 碩士研究生15萬元、雙一流高校本科生10萬元、 普通高校本科生5萬元。
2、生活補貼:博士研究生8萬元、碩士研究生6萬元、雙一流本科生4萬元、普通高校本科生3萬元。
(二)公司津貼
科研項目津貼、評酒考核津貼等。
五、招聘流程
(一)簡歷投遞:登錄公司招聘官網(wǎng)或掃描二維碼進行簡歷投遞。
1、電腦網(wǎng)申:。
2、手機網(wǎng)申:
(二)簡歷初篩:根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格審核。
(三)選拔評價:通過初試、AI面試、測評、復(fù)試等環(huán)節(jié),對應(yīng)聘人員進行綜合評價。各環(huán)節(jié)結(jié)束后15個工作日內(nèi)出具結(jié)果,并以郵件、短信或電話形式通知。
(四)考察與體檢:對應(yīng)聘人員個人信用、違規(guī)違紀情況進行綜合考察。公司統(tǒng)一組織健康體檢,體檢標準參照食品行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如考察、體檢不合格,則不予錄用入職。
六、人才培養(yǎng)
(一)管培生:通過“入職培訓(xùn)+輪崗鍛煉+師帶徒培養(yǎng)”相結(jié)合的方式開展系統(tǒng)化培養(yǎng)。
(二)業(yè)務(wù)專才:通過入職集訓(xùn)、師帶徒等形式落實崗前培訓(xùn)、在崗培養(yǎng)工作。
七、保溫計劃
在新員工入職前將組織Open Day活動(企業(yè)開放日),具體活動方案另行通知。
八、宣講行程
具體宣講行程(城市、院校、時間等)請關(guān)注洋河股份官網(wǎng)和“洋河股份招聘”微信公眾號。
九、其他事項
(一)聯(lián)系人:周經(jīng)理
(二)聯(lián)系電話:0527-84938032
(三)說明:本招聘簡章一切解釋權(quán)歸洋河股份人力資源中心所有。